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応募者がたくさん来る求人広告とは

正社員だけでなく、アルバイトやパートの求人広告を出しても、なかなか理想通りに人が集まらない、応募者が来ないといったことがよくあります。応募があまり来ないということは、広告内容が求職者のニーズに合っていないということもありますが、敬遠される理由が隠れていることもあります。例えば、アットホームな職場という表現は、一見良さそうに思えます。けれども新人は馴染みにくいと感じられたりして、必ずしもプラスに捉えられない可能性があるので、敷居が低いことをアピールしすぎるのは、逆効果です。

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